Discussieer mee!

Volg ons via LinkedIn
Volg ons via Facebook
Volg ons via Twitter

Registreren is eenvoudig

Direct toegang met je eigen facebook, twitter of linkedin account

Meest gelezen

Berichten met de onderwerp:

organisatie

Elke dag als de zon opkomt

Elke dag als de zon opkomt
Je voelt het overal; we zitten in een transitie waarin we ons afvragen of banken, bedrijven en overheden straks nog wel het centrum van zaken doen zijn. Dit citaat uit het boek raakt voor mij de essentie van de inhoud. We lezen hier een regel uit de afstudeerscriptie van Susan, een bijrol in deze managementroman. Paul Bessems vertelt zijn boodschap in verhalende vorm om zijn gedachtengoed toegankelijk te maken voor een groter publiek.

0 reactie(s)

869 keer bekeken

Hans Bodde

Hans Bodde

25 mei 2011

Transparant verbetermanagement: van droom naar werkelijkheid

Transparant verbetermanagement: van droom naar werkelijkheid
Vandaag gaat workimprovers.nl van start. Hiermee zet ik een eerste stap op weg naar mijn droom; een beter functionerend, werkend Nederland waar waardecreatie en happy work moments hand in hand gaan. In mijn droom staan Nederlandse organisaties zichtbaar open voor feedback. Tevens zijn zij volledig transparant over de verbetertrajecten die gestart zijn op basis van deze feedback. De organisaties zijn daardoor ultieme luisteraars, die zich rustig en kalm bewegen in de richting die hun omgeving verlangt. Gekke bokkesprongen omdat een of andere Youp zijn ongenoegen openbaar uit, komen in deze organisaties niet voor.

0 reactie(s)

1075 keer bekeken

Wendy Geurkink

Wendy Geurkink

26 mei 2011

De noodzaak van communities

De noodzaak van communities
Onze maatschappij verandert in hoog tempo. Economische crises dwingen ons tot nadenken over wat we doen, waarom, en hoe. Op het globale toneel verschuift de welvaart, industrie en ontwikkeling naar landen als Brazilië, India en China. Nederlandse ondernemingen staan onder druk, er vallen ontslagen, kennis en innovatie dreigt van ons weg te gaan. Deze beweging kan ervoor zorgen dat onze positie in de handel verslechtert. De overheid heeft minder geld te besteden en krimpt. De regiefunctie van de overheid neemt af, en de samenleving zal dit moeten overnemen. Het is zaak dat wij blijven innoveren, kennis blijven vasthouden en inzetten, ook in de veranderende wereld.

5 reactie(s)

1085 keer bekeken

Hans Bodde

Hans Bodde

02 augustus 2011

Sharepoint en Yammer maken geen community

Sharepoint en Yammer maken geen community
Bedrijven beginnen steeds meer te denken over communitybuilding. Ze zien soms in dat het iets kan opleveren voor de interne organisatie, of voor marketing/CRM. Er wordt een vraag gesteld bij een groot consultancy bureau, die vervolgens op een semi-maatwerk manier een platform komen installeren. Leuk, documenten delen. À 100.000 euro plus consultancy uren, en dan begin je te praten als MKB’er. Of ze zien een intern Twitter- achtig platform wat laagdrempelig aan te schaffen is. À $5 per gebruiker per maand. Dus bij 5000 medewerkers zomaar $300.000 per jaar. En dan wordt beloofd dat je een community hebt. Niet dus.

2 reactie(s)

1247 keer bekeken

Hans Bodde

Hans Bodde

15 augustus 2011

Communitybased werken

Het moment om te starten met het betrekken van klanten, collega’s, partners, en zelfs mogelijke concurrenten in een community is nu!

0 reactie(s)

1013 keer bekeken

Hans Bodde

Hans Bodde

11 augustus 2011

De CommunityManager

De CommunityManager
Een communitymanager is de spil in communitybased werken. Zeker in de opstartfase van een community is hij/zij de persoon die de omgang van de community leden onderling monitort. De communitymanager geeft toegang tot het plaform na aanmelding en/of screening. Hij/zij bewaakt de kwaliteit van de posts en informatie die op het community platform wordt geplaatst, en zorgt er ook voor dat de discussies niet te ver off topic gaan. Vooral dat laatste is een dunne lijn die de communitymanager bewandelt, want in principe is het zo dat de community zijn eigen onderwerpen bepaalt. Aan de andere kant is de community met een doel tot leven gekomen, en dat bewaakt de communitymanager.

0 reactie(s)

964 keer bekeken

Hans Bodde

Hans Bodde

16 september 2011

Community Management in de lijn

Community Management in de lijn
In mijn vorige blog heb ik geschreven over community managers en hun rol. Een toegewezen community manager is heel zinnig voor bijvoorbeeld externe communities, maar vooral bij interne communities is er een andere optie. Je medewerkers betrekken als moderator en community manager. Waarom zouden we dit willen?

0 reactie(s)

810 keer bekeken

Hans Bodde

Hans Bodde

22 september 2011

Communitybased werken volgens Hans Bodde

Communitybased werken volgens Hans Bodde
Talking Improver Hans Bodde vertelt over zijn expertise: communitybased werken. Wat is het en hoe kun je het inzetten?

0 reactie(s)

539 keer bekeken

Ilona de Bok

Ilona de Bok

06 oktober 2011

Het einde van oplossingen, een pleidooi voor lenigheid

Het einde van oplossingen, een pleidooi voor lenigheid
De zoektocht naar oplossingen voor een situatie of probleem is zo oud als onze beschaving is. In de laatste 20 jaar is het zelfs tot een kunst verheven waar complete bedrijfstakken op drijven. ICT, consultancy in allerlei takken, en interne afdelingen in grotere organisaties. Er worden oplossingen bedacht voor de meest uiteenlopende problemen.

0 reactie(s)

521 keer bekeken

Hans Bodde

Hans Bodde

27 oktober 2011

Het hanteren van de superkracht van Creativiteit

Het hanteren van de superkracht van Creativiteit
Creativiteit is voor velen een ongrijpbare meerwaarde. Bijna iets als een leuke cultuur. Je kan er je best voor doen, maar vaak is het er of niet. Creativiteit zit in mensen en bij de ??n meer dan bij de ander. Binnen een organisatie wordt tegenwoordig steeds meer de meerwaarde van creativiteit erkent en gevraagd. Maar hoe oogst je nu de superkracht van creativiteit?

0 reactie(s)

568 keer bekeken

Kristian Dansen

Kristian Dansen

20 maart 2012